Cabinet de paie à Caluire-et-Cuire · Lyon
Bulletins, DSN, charges sociales, contrats, ruptures, contrôle URSSAF : confiez votre paie à une gestionnaire de paie diplômée et juriste en droit social. Dès 20 € HT par bulletin, logiciel SILAE inclus. Pour la comptabilité, nous travaillons main dans la main avec le cabinet d'expertise comptable Eburlys.
| Rubrique | Montant |
|---|---|
| Salaire de base, 151,67 h | 2 200,00 € |
| Santé, retraite, chômage | − 256,40 € |
| CSG / CRDS | − 209,67 € |
| Net à payer avant impôt | 1 733,93 € |
Partenaire expert-comptable
EUREKA PAIE est partenaire du cabinet Eburlys, cabinet d'expertise comptable inscrit à l'Ordre des experts-comptables. Eburlys tient votre comptabilité et votre bilan, EUREKA PAIE gère votre paie et votre social : deux spécialistes, un dossier coordonné.
EBURLYS
Inscrit à l'Ordre des experts-comptables
Paie & droit social
Tarifs 2026
Le tarif par bulletin dépend de votre effectif et s'applique à l'ensemble de vos bulletins du mois. Logiciel de paie SILAE inclus : aucun abonnement à prévoir de votre côté.
La paie et les déclarations, en toute conformité
| 1 à 5 salariés | 29 € HT / bulletin |
| 6 à 20 salariés | 24 € HT / bulletin |
| 21 à 50 salariés | 20 € HT / bulletin |
| Plus de 50 salariés | sur devis |
La paie, les mouvements du personnel et le conseil
| 1 à 5 salariés | 35 € HT / bulletin |
| 6 à 20 salariés | 30 € HT / bulletin |
| 21 à 50 salariés | 26 € HT / bulletin |
| Plus de 50 salariés | sur devis |
Tarifs hors taxes (TVA 20 % en sus), applicables à compter d'octobre 2026 et révisables chaque année. Forfait minimum de 59 € HT par mois. Facturation mensuelle sur la base des bulletins établis. Conventions collectives à particularités (BTP, HCR, transport…) : majoration possible, précisée sur devis. Devis gratuit et personnalisé sur simple demande.
Pour qui
De 1 à 50 salariés : vous vous concentrez sur votre activité, nous gérons la paie et les déclarations.
Congés intempéries, caisses de congés payés, indemnités de trajet et de panier : nous maîtrisons les conventions du bâtiment.
Première embauche, choix du contrat, aides à l'embauche : un accompagnement dès le premier salarié, avec votre expert-comptable.
Déléguez la partie sociale de vos dossiers à une spécialiste de la paie et du droit social, comme le cabinet Eburlys.
Outil en ligne pour le BTP
Salarié ou apprenti, gros œuvre ou second œuvre : coût employeur réel, réduction générale 2026, caisse de congés CIBTP et aides à l'apprentissage.
18 questions pour repérer vos points faibles, avec un score et les corrections à prévoir en priorité.
Gratuit · sans inscription
Comment ça marche
Effectif, convention collective, besoins : nous établissons votre devis personnalisé.
Paramétrage SILAE, reprise de l'historique et des compteurs, affiliations.
Vous transmettez les variables, nous établissons bulletins, DSN et écritures comptables.
Embauches, arrêts, ruptures, contrôle URSSAF : nous restons à vos côtés toute l'année.
Formation
EUREKA PAIE & Formations forme les gestionnaires de paie de demain et les équipes administratives des entreprises.
Préparation au titre professionnel de niveau 5 (bac +2) : cadre juridique de la paie, établissement des bulletins, déclarations sociales, pratique sur SILAE.
Paie, maintien de salaire, congés payés, ruptures, prise en main de SILAE : des sessions sur mesure, en présentiel ou à distance, avec des cas pratiques à jour de la réglementation 2026.
À propos
12ans d'expérience
en paie et RH
Fondatrice d'EUREKA PAIE & Formations, Djouher Belaidi associe la technique de la paie à l'expertise juridique. Elle a géré la paie d'établissements multiples, des portefeuilles multi-conventions en cabinet, et repris en urgence 1 800 bulletins pour un grand groupe agroalimentaire.
Questions fréquentes
Non. EUREKA PAIE est spécialisé dans la paie et le droit social. Pour la tenue de votre comptabilité, votre bilan et vos déclarations fiscales, nous travaillons en partenariat avec le cabinet d'expertise comptable Eburlys, inscrit à l'Ordre des experts-comptables. Vous pouvez confier les deux missions en même temps : nous transmettons directement les écritures de paie au cabinet.
De 20 € à 35 € HT par bulletin selon l'offre et votre effectif, logiciel SILAE inclus, avec un forfait minimum de 59 € HT par mois. La mise en place du dossier est facturée une seule fois : 250 € HT de 1 à 10 salariés, 450 € HT de 11 à 50 salariés.
Non. Le logiciel de paie SILAE est inclus dans nos tarifs : vous n'avez aucun abonnement à prévoir.
Nous reprenons l'historique de paie (cumuls, congés payés, compteurs) lors de la mise en place du dossier, puis nous établissons les bulletins à partir du mois suivant. La DSN reste continue.
Oui, à partir de 900 € HT : préparation des pièces, présence lors du contrôle et réponse à la lettre d'observations.
Oui. Les conventions à particularités (BTP, HCR, transport…) sont prises en charge, avec une éventuelle majoration précisée sur devis.
Contact
Indiquez votre effectif et votre convention collective : nous vous répondons avec un devis personnalisé.